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Liste ULV/UG

Verband des wissenschaftlichen Personals der Universität Wien
gemeinsam mit den Unabhängigen GewerkschafterInnen

Wahlergebnis Betriebsratswahlen am 14. und 15. Mai 2018
Wahlberechtigte 6825 100%
Abgegebene Stimmen 1132
gültige Stimmen 1108 16,59%
GAKU-PLUM-IG 561 Stimmen 50,63% 15 Mandate
ULV-UG 368 Stimmen 33,21% 9 Mandate
Dialog 179 Stimmen 16,16% 4 Mandate
Behindertenvertrauensperson Christina Sichtmann

Die Liste ULV-UG gratuliert der eindeutigen Wahlsiegerin, der Liste GAKU-PLUM-IG, die die absolute Mehrheit erringen konnte und bietet ihr, wie bereits in den vergangenen Perioden, konstruktiver Zusammenarbeit im Interesse aller Arbeitnehmer!nnen an der Universität Wien an.

ULV/UG: Unser Team

cenker_2018_7979_300px.jpg Christian Cenker, Informatik
Für professionellen Support in Forschung und Lehre sowie Teamarbeit auf Augenhöhe!
Langjährige Erfahrung in der erfolgreichen Vertretung von Kolleg!nnen an der Universität Wien sowie österreichweit.

Ass.Prof., Computer Science Learning Research and Educational Technologies, Fakultät für Informatik
Vorsitzender des Ausschusses für Informationsverarbeitung und Datenschutz beider Betriebsräte,
Vorsitzender des Datenschutzbeirates der Universität Wien
miklautsch_sm.jpg Lydia Miklautsch, Phil-Kult
Mit Wissen und Herz für den STELLEN.WERT von Lehre und Forschung.
ao. Univ.-Prof.in und stv. Vorständin des Instituts für Germanistik der Philologisch-kulturwissenschaftlichen Fakultät
bachmann_sm1.jpg Gert Bachmann, LeWi
Wir bieten Expertise und Zivilcourage. Für Kreativität und Produktivität braucht es wissenschaftsgerechte Arbeitsumgebungen. Wo wir uns wohlfühlen, arbeiten wir gut und gerne. Dafür steht der AGS - der Ausschuss für Gebäude- und Sicherheitsfragen beider Betriebsräte.
Ass.-Prof. am Department für Molekulare Systembiologie, Fakultät für Lebenswissenschaften
Spezialist in Sachen Arbeitnehmer!nnenschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz
Vorsitzender des Ausschusses für Gebäudeangelegenheiten und Sicherheitsfragen beider Betriebsräte
jenko_sm.jpg Elizabeta Jenko, Phil-Kult
Positive Betriebsratsarbeit spornt zu Engagement an. Und weil sich nur gut informierte Kolleg!nnen behaupten können, tun wir etwas dafür, denn: Von alleine geschieht genau nichts!
ao. Univ.-Prof.in am Institut für Slawistik, Genderbeauftragte des Instituts, Privatdozentin, Philologisch-kulturwissenschaftliche Fakultät
Redaktion des ULVnetinfo, Mobile Sprechstunde ULV vor Ort
lojka_sm.jpg Klaus Lojka, SoWi
In meiner achtjährigen Tätigkeit im Betriebsrat konnte ich vielen Kolleg!nnen helfen - das würde ich gerne weiter tun!
Ass.-Prof. und Studienprogrammleiter Publizistik und Kommunikationswissenschaft
Spezialist für Studienrecht
goldarbeiter_sm.jpg Elisabeth Goldarbeiter-Liskar, Hist-Kult
Für eine offene Informationspolitik der Universität abseits jeglicher Hierarchien!
OR Dr., Studienprogrammleiterin Kunstgeschichte und Europäische Ethnologie, Historisch-Kulturwissenschaftliche Fakultät
kaehlig_sm.jpg Hanspeter Kählig, Chemie
Für transparente Informationen an der Universität Wien.
Ass.-Prof., Leiter des NMR-Zentrums, Fakultät für Chemie
Petra Herczeg, SoWi
Ich kandidiere für den Betriebsrat, weil motzen nicht genügt, und ich mich besonders für die Anliegen der Senior Lecturer einsetzen möchte!
Mag.Dr., Privatdozentin und Senior Lecturer am Institut für Publizistik- und Kommunikationswissenschaft
lebloch_sm.jpg Kaspar Lebloch, Informatik
Damit auch junge Mitarbeiter!nnen faire Chancen an der Universität erhalten!
BSc, Wissenschaftlicher Projektmitarbeiter und Universitätslektor der Forschungsgruppe Cooperative Systeme, Fakultät für Informatik

Ersatzmitglieder

engelmeier2_sm.jpg Doris Engelmeier, LeWi
Für unbefristete Anstellungen in der wissenschaftlichen Lehre und gegen eine Ausdünnung des Lehrpersonals, um die Lehrqualität auch in Zukunft beibehalten zu können.
Mag.Dr., Lektorin am Department für Molekulare Systembiologie, Fakultät für Lebenswissenschaften
jirovetz_sm.jpg Leopold Jirovetz, LeWi
Universitätsarbeit soll Freude machen und Vergnügen bereiten!
OR Mag.Dr., Department für pharmazeutische Chemie
doschek.jpg Jolanta Doschek, Phil.-Kult
Für eine ausgewogene Ressourcenzuteilung zu allen Wissenschaftsbereichen!
Ass.Prof.in an der Philologisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät
nader.jpg Michael Nader, ZSU
Ich bringe mich für die Verbesserung der Situation des wissenschaftlichen Nachwuchses ein: Zukunftschancen durch unbefristete Verträge sowie gesunde Arbeitsplätze erhöhen die Motivation und Freude an der Arbeit und damit auch den hocherwünschten Output der Universität Wien!
Mag., PräDoc und Lektor am Institut für Sportwissenschaften, Zentrum für Sportwissenschaft und Universitätssport
Helen Heaney, Phil-Kult
Senior Lecturers tragen an der Universität viel zur Lehre bei. Diese verdient entsprechende Wertschätzung. Ich möchte meinen Kolleg!nnen eine Stimme im Betriebsrat geben.
Mag.Dr., Senior Lecturer am Institut für Anglistik und Amerikanistik, Philologisch-Kulturwissenschaftliche Fakultät
wagreich_sm.jpg Michael Wagreich, GeoWiss, Geo und Ast
Für demokratische Strukturen!
ao. Univ.-Prof. am Department für Geodynamik und Sedimentologie, Fakultät für Geowissenschaften, Geographie und Astronomie
liaunigg2_sm.jpg Michaela Liaunigg, Phil-Kult
Für optimale Bedingungen sowie angemessene Arbeitsplätze. Für Kreativität und Qualität in der Lehre.
Mag., Universitätslektorin und Vertragslehrerin am Institut für Slawistik, Philologisch-kulturwissenschaftliche Fakultät.
schelander_sm.jpg Robert Schelander, Evangelische Theologie
Miteinander-Reden im Team des ULV-UG heißt Zuhören auf beiden Seiten!
ao. Univ.-Prof. und Studienprogrammleiter Doktoratsstudium Evangelische Theologie der Evangelisch-Theologischen Fakultät
Alexandra Krause, ZTW
Für eine kontinuierliche und langfristig gesicherte Beschäftigung von Lektor!nnen!
MMag.Dr., Lektorin am Zentrum für Translationswissenschaft.
Oliver Hödl, Informatik
Als relativ neuer Mitarbeiter an der Universität Wien möchte ich mich neben fachlicher Tätigkeit auch betrieblich einbringen, den Betrieb besser kennenlernen und so tatkräftig die Kolleg!nnenschaft unterstützen.
PostDoc und Lektor der Forschungsgruppe Cooperative Systems, Fakultät für Informatik
Michaela Schaffhauser-Linzatti, WiWi
Das Team ULV-UG vertritt im Betriebsrat nachhaltige Positionen zum Wohl aller Mitarbeiter*innen.
ao. Univ.-Prof.in am Institut für Betriebswirtschaftslehre, Leiterin der SPL Wirtschaftswissenschaften, stv. Vorsitzende des Senates
Clemens Bernsteiner, SoWi
Für faire Rahmenbedingungen und Karrieremöglichkeiten für PraeDocs!
MMag.Dr., Lektor an der Fakultät für Sozialwissenschaften
Waltraud Huyer, Mathematik
Für eine Anhebung der Frauenquote beim wissenschaftlichen Personal, vor allem in den MINT-Fächern!
Mag.Dr. Post-Doc und Teilzeit-Vertragsassistentin an der Fakultät für Mathematik
Christian Löw, Informatik
Faire Arbeitsbedingungen für PraeDocs!
DI, PräDoc und Lektor der Forschungsgruppe Cooperative Systems, Fakultät für Informatik
Andrea Lehner-Hartmann, Kath-Theo
Für eine moderne Universität! Leistung und Familienfreundlichkeit müssen einander nicht ausschließen.
Univ-Prof.in und stv. Vorständin des Instituts für Praktische Theologie, Katholisch-Theologische Fakultät
Reinhard Theifert, ZSU
Dem Team ULV-UG traue ich am ehesten zu, sich zielgerichtet und wenn es sein muss, mit Nachdruck, auf die Interessen der Arbeitnehmer!nnen zu konzentrieren und konsequente Entscheidungen herbeizuführen. Dafür setze ich mich ein!
Ing.Mag., Lektor am Institut für Sportwissenschaft
Sabine Blaschke, WiWi
Allen Universitätsangehörigen die Möglichkeit substantieller Mitbestimmung!
ao. Univ.-Prof.in und stv. Vorständin des Instituts für Wirtschaftssoziologie, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
Oskar Hoffmann, LeWi
Universität ist Leistung durch Kooperation und Verantwortung durch Partizipation! Was braucht es mehr?
ao. Univ.-Prof. am Department für Pharmakologie und Toxikologie der Fakultät für Lebenswissenschaften
Christiane Dalton-Puffer, Phil-Kult, ZLB
Hierarchische Modelle sind veraltet! Es behindert die Universität in ihrem gesellschaftlichen Auftrag der Forschung und Lehre.
Univ.-Prof.in am Institut für Anglistik und Amerikansitik, Zentrum für LehrerInnenbildung und Philologisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät
Walter Jäger, LeWi
Wir von der Liste ULV-UG setzen uns insbesondere auch für die unzähligen Tutor*innen und Studienassistent*innen ein, ohne die in manchen Bereichen eine wissenschaftliche Lehre gar nicht durchführbar wäre.
ao. Univ.-Prof. und stv. Leiter des Departments für Pharmazeutische Chemie, SPL des Doktoratsstudiums der Lebenswissenschaften
Petrea Lindenbauer, Phil-Kult
Für eine universelle - also alle Bereiche umfassende Universität!
Mag.Dr., Privatdozentin, Lektorin, stv. Leiterin der SPL Romanistik, Philologisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät
Armin Berger, Phil-Kult
Für KollegInnen mit Klasse(n)! Mit bis zu 17 SWS leisten Senior Lecturers den größten Beitrag zur Lehre in Sprachkompetenzprogrammen an der Universität. Daher ist es wichtig, dass sie auch im Betriebsrat vertreten sind.
Mag.Dr., MA, Lektor am Institut für Anglistik und Amerikansitik, Philologisch-Kulturwissenschaftliche Fakultät
Renate Motschnig, Informatik
Für eine konstruktive Kommunikation und personenzentrierte Interaktion!
ao. Univ.-Prof.in und Leiterin Forschungsgruppe CSLEARN - Educational Technologies, Fakultät für Informatik
Alois Woldan, Phil-Kult
Für eine Kultur des Dialogs auf allen Ebenen!
o. Univ.-Prof. und Vorstand des Institutes für Slawistik, Philologisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät
Wolfgang Postl, LeWi
Forschung braucht Zeit und Raum!
Ass.Prof. am Department für Ökogenomik und Systembiologie, Fakultät für Lebenswissenschaften
Johann Schelkshorn, Kath-Theo
Für den Abbau starrer Hierarchien. Für verbesserte Rahmenbedingungen für Jungwissenschaftler!nnen.
ao. Univ.-Prof. und Vorstand des Instituts für Christliche Philosophie, Katholisch-Theologische Fakultät

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