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| - | senat | + | ====== ULV–UG für den Senat 2025-28 ====== |
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| + | ==== Senatswahlen am Donnerstag, den 15. Mai 2025 ==== | ||
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| + | Ihre Stimme können Sie am Vormittag in der Zeit von \\ **von 8:30 Uhr bis 12:30 Uhr im Senatssaal**, | ||
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| + | ==== ULV-UG - eine starke Stimme für alle ==== | ||
| + | * Wir vertreten das wissenschaftliche Personal. | ||
| + | * Wir stehen für eine funktionstüchtige Universität mit gesellschaftlicher Verantwortung. | ||
| + | * Wir fordern Partizipation – Mitwirkung heißt Mitverantwortung und Mitbestimmung aller! | ||
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| + | ==== ULV–UG steht für ==== | ||
| + | * politische Unabhängigkeit | ||
| + | * Kooperation und Fairness | ||
| + | * Partizipation und Mitbestimmung | ||
| + | * Durchsetzungsvermögen und Zivilcourage | ||
| + | * Fachkompetenz und Engagement | ||
| + | * eine moderne und familienfreundliche Universität | ||
| + | ==== ULV–UG fordert ==== | ||
| + | * echte Karrierechancen durch unbefristete Stellen mit Entwicklungspotential | ||
| + | * Chancengleichheit durch Abbau von Hierarchien | ||
| + | * transparente und gerechte Verfahren durch zuverlässige Informationspolitik | ||
| + | * umfassenden Arbeitnehmer*innenschutz durch kreativitätsfördernde Arbeitsplätze | ||
| + | * Einhaltung der Persönlichkeitsrechte | ||
| + | ==== ULV–UG bietet ==== | ||
| + | * Vertretung aller Wissenschaftler*innen durch kompetente sachbezogene Beratung | ||
| + | * Unterstützung für Lektor*innen und Projektmit- arbeiternnen, | ||
| + | * Verhandlung mit der Arbeitgeberin Universität im Dialog mit den Arbeitnehmer*innen: | ||
| + | ==== ULV–UG engagiert sich ==== | ||
| + | * durch regelmäßige Presseaussendungen | ||
| + | * durch öffentliche Stellungnahmen zu Gesetzen | ||
| + | * durch Informationen an Mitglieder | ||
| + | ==== Mitglieder des ULV–UG ==== | ||
| + | * haben eine Berufsrechtsschutzversicherung | ||
| + | * sind österreichweit vernetzt | ||
| + | * haben im ULVnetinfo ein Sprachrohr | ||
| + | * werden kompetent vertreten | ||
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| + | ===== ULV-UG - unser Team ===== | ||
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