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 | {{:univie:medien:fotos:br2023:michaelwagreich.jpg?nolink&100|Michael Wagreich}} | <fs medium>Univ.Prof.Dr. **Michael Wagreich**</fs>, Fakultät für Geowissenschaften, Geographie und Astronomie\\ **Für demokratische Strukturen!**\\ Institut für Geologie |
 | {{:univie:medien:fotos:br2023:aseyguelengin.jpg?nolink&100|Ayşegül Engin}} | <fs medium>**Ayşegül Engin**, BSc Bakk MSc PhD</fs>, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften\\ Mitgliedschaft wegen Elternkarenz ruhend.\\ **Ich halte es mit Albert Einstein: „We cannot solve problems with the kind of thinking we employed when we came up with them.”** \\ PostDoc am Institut für Business Decisions and Analytics |
-| {{:univie:medien:fotos:br2023:hanspeterkaehlig.jpg?nolink&100|Hanspeter Kähling}} | <fs medium>Ass.Prof.Mag.Dr. **Hanspeter Kählig**</fs>, Fakultät für Chemie\\ **Für transparente Information an der Universität Wien.**\\ Leiter des NMR-Zentrums (//nuclear magnetic resonance//)|
 | {{:univie:medien:fotos:br2023:gabrielacsulich.jpg?nolink&100|Gabrieal Csulich}} | <fs medium>MMag.Dr. **Gabriela Csulich**</fs>, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften\\ **Gemeinsam, unterstützend und füreinander sollten nicht nur Schlagworte sein, sondern ein Ausdruck von gelebtem Miteinander. Die vorherrschenden Probleme in der Forschung und Lehre sind einfach zu wichtig, um sie zu ignorieren.** \\ PostDoc am Institut für Rechnungswesen, Innovation und Strategie |
 | {{:univie:medien:fotos:br2023:klauslojka.jpg?nolink&100|Klaus Lojka}} | <fs medium>Ass.Prof.Ing.Mag.Dr. **Klaus Lojka**</fs>, Fakultät für Sozialwissenschaften\\ **In meiner langjährigen Tätigkeit im Betriebsrat konnte ich vielen Kolleg*innen helfen. Das würde ich gerne weiterhin leisten!**\\ Studienprogrammleiter Publizistik und Kommunikationswissenschaft\\ Spezialist für Studienrecht |
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 | {{:univie:medien:fotos:br2023:gertbachmann.jpg?nolink&100|Gert Bachmann}} | <fs medium>Ass.Prof.Dr. **Gert Bachmann**</fs>, Fakultät für Lebenswissenschaften\\ **Wir bieten Expertise und Zivilcourage. Für Kreativität und Produktivität benötigen wir wissenschaftsgerechte Arbeitsumgebungen. Nur wo wir uns wohlfühlen, arbeiten wir gut und gerne.**\\ Department für Molekulare Systembiologie, Spezialist in Sachen Arbeitnehmer*innenschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz |
-| {{:univie:medien:fotos:br2023:agneskim.png?nolink&100|Agnes Kim}} | <fs medium>MMag.Dr. **Agnes Kim**</fs>, Philologisch-Kulturwissenschaftliche Fakultät\\ **Ich möchte mich besonders für Perspektiven für jungen Forscher*innen – von den studentischen Mitarbeiter*innen bis hin zu Kolleg*innen in der frühen Postdoc-Phase – einsetzen. Außerdem ist mir die Vereinbarkeit von universitärer Arbeit und aktiver Elternschaft ein großes Anliegen.** \\ Zentrum für Lehrer*innenbildung (ZLB), Institut für Slawistik und Institut für Germanistik |
 | {{:univie:medien:fotos:br2023:erichdraganits.jpg?nolink&100|Erich Draganits}} | <fs medium>Mag.Dr. **Erich Draganits**</fs>, Fakultät für Geowissenschaften, Geographie und Astronomie\\ **Gemeinsam für gute Arbeitsbedingungen, Transparenz und demokratische Strukturen.**  |
 | {{:univie:medien:fotos:br2023:reinhartheifert.jpg?nolink&100|Reinhard Theifert}} | <fs medium>Ing.Mag. **Reinhard Theifert**</fs>, Zentrum für Sportwissenschaft und Universitätssport\\ **Wir ULV-UG sind zielgerichtet und konzentrieren uns mit Nachdruck auf die Interessen der Kolleg*innen. Wir arbeiten an konsequenten Entscheidungen im Sinne aller an der Universität Beschäftigten. Dafür setze ich mich ein!**\\ Lektor |
-| {{:univie:medien:fotos:br2023:katharinapallitsch.jpg?nolink&100|Katharina Pallitsch}} | <fs medium>Dr. **Katharina Pallitsch**, Bakk MSc</fs>, Fakultät für Chemie\\ **Nur wer seine Rechte kennt, kann sich in schwierigen Situationen behaupten. Für nachhaltige Verbesserungen durch Information, für faire Arbeitsbedingungen durch Kommunikation.** \\ PostDoc am  Institut für Organische Chemie, Mitgründerin des Netzwerkes //Women in Chemistry// |
+| {{:univie:medien:fotos:br2023:katharinapallitsch.jpg?nolink&100|Katharina Pallitsch}} | <fs medium>PD Dr. **Katharina Pallitsch**, Bakk MSc</fs>, Fakultät für Chemie\\ **Nur wer seine Rechte kennt, kann sich in schwierigen Situationen behaupten. Für nachhaltige Verbesserungen durch Information, für faire Arbeitsbedingungen durch Kommunikation.** \\ PostDoc am  Institut für Organische Chemie, Mitgründerin des Netzwerkes //Women in Chemistry// |
 | {{:univie:medien:fotos:br2023:dorisengelmeier.jpg?nolink&100|Doris Engelmeier}} | <fs medium>Mag.Dr. **Doris Engelmeier**</fs>, Fakultät für Lebenswissenschaften\\ **Für unbefristete Anstellungen in der wissenschaftlichen Lehre und gegen eine Ausdünnung des Lehrpersonals, um die hohe Qualität auch in Zukunft beibehalten zu können.**\\ Lektorin am Department für Molekulare Systembiologie  |
 | {{:univie:medien:fotos:br2023:elisabethzieger.jpg?nolink&100|Elisabeth Zieger}} | <fs medium>Dr. **Elisabeth Zieger**, MSc PhD</fs>, Fakultät für Lebenswissenschaften\\ **<fc #4682b4>Five things to improve: (1) representation and co-determination of employees with non-permanent contracts, (2) support & career development for young researchers, (3) integration of international colleagues, (4) communication & transparency (5) prevention & handling of sexual harassment & discrimination.</fc>** \\ Representative of the //PostDoc Network// & member of //Women in Biology// |
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 ===== Ausgeschieden =====
-Lukas musste uns verlassen, nachdem sein befristeter Vertrag abgelaufen war.
+Hanspeter trat seinen (Un)Ruhestand an.
+| {{:univie:medien:fotos:br2023:hanspeterkaehlig.jpg?nolink&100|Hanspeter Kähling}} | <fs medium>Ass.Prof.Mag.Dr. **Hanspeter Kählig**</fs>, Fakultät für Chemie\\ **Für transparente Information an der Universität Wien.**\\ Leiter des NMR-Zentrums (//nuclear magnetic resonance//)|
+Agnes verließ uns für einen besseren Job mit Zukunftsaussichten an der Universität Ostrava
+| {{:univie:medien:fotos:br2023:agneskim.png?nolink&100|Agnes Kim}} | <fs medium>MMag.Dr. **Agnes Kim**</fs>, Philologisch-Kulturwissenschaftliche Fakultät\\ **Ich möchte mich besonders für Perspektiven für jungen Forscher*innen – von den studentischen Mitarbeiter*innen bis hin zu Kolleg*innen in der frühen Postdoc-Phase – einsetzen. Außerdem ist mir die Vereinbarkeit von universitärer Arbeit und aktiver Elternschaft ein großes Anliegen.** \\ Zentrum für Lehrer*innenbildung (ZLB), Institut für Slawistik und Institut für Germanistik |
+Burkhard musste uns verlassen, nachdem sein befristeter Vertrag abgelaufen war.
 | {{:univie:medien:fotos:br2023:burkhardbaerner.png?nolink&100|Burkhard Bärner}} | <fs medium>**Burkhard Bärner**, BA MA</fs>, Philologisch-Kulturwissenschaftliche Fakultät\\ **Für fundierte Forschung benötigen auch Praedocs vernünftige Arbeitsbedingungen!** \\ PräDoc am Institut für Europäische und Vergleichende Sprach- und Literaturwissenschaft |