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 | {{:univie:medien:fotos:br2023:erichdraganits.jpg?nolink&100|Erich Draganits}} | <fs medium>Mag.Dr. **Erich Draganits**</fs>, Fakultät für Geowissenschaften, Geographie und Astronomie\\ **Gemeinsam für gute Arbeitsbedingungen, Transparenz und demokratische Strukturen.**  | | {{:univie:medien:fotos:br2023:erichdraganits.jpg?nolink&100|Erich Draganits}} | <fs medium>Mag.Dr. **Erich Draganits**</fs>, Fakultät für Geowissenschaften, Geographie und Astronomie\\ **Gemeinsam für gute Arbeitsbedingungen, Transparenz und demokratische Strukturen.**  |
 | {{:univie:medien:fotos:br2023:reinhartheifert.jpg?nolink&100|Reinhard Theifert}} | <fs medium>Ing.Mag. **Reinhard Theifert**</fs>, Zentrum für Sportwissenschaft und Universitätssport\\ **Wir ULV-UG sind zielgerichtet und konzentrieren uns mit Nachdruck auf die Interessen der Kolleg*innen. Wir arbeiten an konsequenten Entscheidungen im Sinne aller an der Universität Beschäftigten. Dafür setze ich mich ein!**\\ Lektor | | {{:univie:medien:fotos:br2023:reinhartheifert.jpg?nolink&100|Reinhard Theifert}} | <fs medium>Ing.Mag. **Reinhard Theifert**</fs>, Zentrum für Sportwissenschaft und Universitätssport\\ **Wir ULV-UG sind zielgerichtet und konzentrieren uns mit Nachdruck auf die Interessen der Kolleg*innen. Wir arbeiten an konsequenten Entscheidungen im Sinne aller an der Universität Beschäftigten. Dafür setze ich mich ein!**\\ Lektor |
-| {{:univie:medien:fotos:br2023:katharinapallitsch.jpg?nolink&100|Katharina Pallitsch}} | <fs medium>Dr. **Katharina Pallitsch**, Privatdozentin, Bakk MSc</fs>, Fakultät für Chemie\\ **Nur wer seine Rechte kennt, kann sich in schwierigen Situationen behaupten. Für nachhaltige Verbesserungen durch Information, für faire Arbeitsbedingungen durch Kommunikation.** \\ PostDoc am  Institut für Organische Chemie, Mitgründerin des Netzwerkes //Women in Chemistry// |+| {{:univie:medien:fotos:br2023:katharinapallitsch.jpg?nolink&100|Katharina Pallitsch}} | <fs medium>PD Dr. **Katharina Pallitsch**, Bakk MSc</fs>, Fakultät für Chemie\\ **Nur wer seine Rechte kennt, kann sich in schwierigen Situationen behaupten. Für nachhaltige Verbesserungen durch Information, für faire Arbeitsbedingungen durch Kommunikation.** \\ PostDoc am  Institut für Organische Chemie, Mitgründerin des Netzwerkes //Women in Chemistry// |
 | {{:univie:medien:fotos:br2023:dorisengelmeier.jpg?nolink&100|Doris Engelmeier}} | <fs medium>Mag.Dr. **Doris Engelmeier**</fs>, Fakultät für Lebenswissenschaften\\ **Für unbefristete Anstellungen in der wissenschaftlichen Lehre und gegen eine Ausdünnung des Lehrpersonals, um die hohe Qualität auch in Zukunft beibehalten zu können.**\\ Lektorin am Department für Molekulare Systembiologie  | {{:univie:medien:fotos:br2023:dorisengelmeier.jpg?nolink&100|Doris Engelmeier}} | <fs medium>Mag.Dr. **Doris Engelmeier**</fs>, Fakultät für Lebenswissenschaften\\ **Für unbefristete Anstellungen in der wissenschaftlichen Lehre und gegen eine Ausdünnung des Lehrpersonals, um die hohe Qualität auch in Zukunft beibehalten zu können.**\\ Lektorin am Department für Molekulare Systembiologie 
 | {{:univie:medien:fotos:br2023:elisabethzieger.jpg?nolink&100|Elisabeth Zieger}} | <fs medium>Dr. **Elisabeth Zieger**, MSc PhD</fs>, Fakultät für Lebenswissenschaften\\ **<fc #4682b4>Five things to improve: (1) representation and co-determination of employees with non-permanent contracts, (2) support & career development for young researchers, (3) integration of international colleagues, (4) communication & transparency (5) prevention & handling of sexual harassment & discrimination.</fc>** \\ Representative of the //PostDoc Network// & member of //Women in Biology// | | {{:univie:medien:fotos:br2023:elisabethzieger.jpg?nolink&100|Elisabeth Zieger}} | <fs medium>Dr. **Elisabeth Zieger**, MSc PhD</fs>, Fakultät für Lebenswissenschaften\\ **<fc #4682b4>Five things to improve: (1) representation and co-determination of employees with non-permanent contracts, (2) support & career development for young researchers, (3) integration of international colleagues, (4) communication & transparency (5) prevention & handling of sexual harassment & discrimination.</fc>** \\ Representative of the //PostDoc Network// & member of //Women in Biology// |

univie/br2023.txt · Zuletzt geändert: 18.06.2026 08:01 von WebEditor